Nieuwe medewerkers vanaf dag één verbinden

Eind 2025 introduceerde Landmark Global Eurasia onthaalmomenten voor nieuwe medewerkers, zowel fysiek als online.

Tijdens die sessies kunnen nieuwe collega’s elkaar leren kennen, contacten leggen binnen de organisatie en inzichten uit eerdere ervaringen delen. Hun frisse blik helpt tegelijk om kansen te zien om de samenwerking binnen teams verder te verbeteren.

Bij Bpost hebben de maandelijkse Welcome Days en Welcome Coffees hetzelfde doel. Die terugkerende momenten helpen nieuwe medewerkers de organisatie te leren kennen, contacten te leggen met collega’s en zich van bij de start betrokken te voelen.

Samen zorgen deze initiatieven voor een warmere onboarding en helpen ze nieuwe medewerkers om sneller hun plek te vinden.