Créer des liens dès le premier jour

Fin 2025, Landmark Global Eurasia a lancé des sessions d’accueil destinées aux personnes récemment engagées. Elles sont organisées en présentiel et en ligne.

Ces sessions donnent aux nouveaux collègues l’occasion de faire connaissance, de créer des liens au sein de l’organisation et de partager les enseignements tirés de leurs expériences précédentes. Leur regard neuf permet également de repérer des possibilités d’amélioration dans le fonctionnement des équipes.

Chez Bpost, les Welcome Days et Welcome Coffees organisés chaque mois poursuivent le même objectif. Ces rendez-vous réguliers aident les nouveaux membres du personnel à découvrir l’organisation, à rencontrer leurs collègues et à se sentir impliqués dès leur arrivée.

Ensemble, ces initiatives rendent l’accueil plus chaleureux et permettent aux nouveaux membres du personnel de trouver plus rapidement leur place.